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根据 2021 财年 MD-715 B4-1 各普通计划 (GS) 等级按残疾（永久）划分的参与率数据表，DHS 在两个等级集群中都超过了 12% 的监管入职目标。a. 集群 GS-1 至 GS-10（PWD）24.57%b. 集群 GS-11 至 SES（PWD）16.29%与 2020 财年 GS-1 至 GS-10 等级集群的入职代表率为 9.37% 和 GS-11 至 SES 等级集群的入职代表率为 13.08%相比，2021 财年的显着增长主要归因于包括使用考虑到残疾情况的任命机构雇用的退伍军人。与 OPM 和 EEOC 一致，国土安全部扩大了国土安全部残疾人劳动力范围，包括自报有残疾的员工、拥有退伍军人优先代码 03、04 和 06 的员工，以及根据附表 A 权力雇用的员工，这些员工并未自报有残疾。
国土安全部 2021 财年平权行动计划
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