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自 2018 年推出首个多元化与包容性战略以来,Balfour Beatty 在打造一个对所有人开放和欢迎的工作场所方面取得了重大进展。在员工主导的亲和力网络的指导下,我们实施了一系列举措,包括引入量身定制的学习和发展机会;为执行委员会提供反向指导,指导我们在内部和外部积极促进多元化;并与促进多元化和包容性的外部专家组织合作。
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