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我们已经取得了长足的进步，但我们的工作远未完成。通过为本地区各类人群提供就业机会，我们的种族多样性每年都在稳步增加。我们推出了一些开创性的政策，例如新的产假和领养假，员工可享受一年的全薪，而且我们在富时 100 指数的女性董事会领导层中名列前茅。虽然获得所有这些认可是件好事，但真正重要的不仅仅是别人对我们的看法，还有我们的员工对在这里工作的感受。
我们的多元化和包容性战略
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