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事实上，有证据表明，自疫情开始以来，许多新的非活跃人员都是提前退休的工人。 ONS 调查数据显示，退休是 50-64 岁人群离开有偿工作的主要原因，其次是寻求改变生活方式、疫情的影响和裁员。调查还显示，不同年龄段的人对重返工作岗位的态度不同。大多数新退休人员不希望重返工作岗位，而 50-54 岁的人比 60-64 岁的人更有可能考虑这样做。收入和财富是重要因素。例如，与不考虑重返工作岗位的人相比，那些考虑重返工作岗位的人不太可能负担得起意外但必要的开支或拥有自己的房产。尽管生活成本的上升可能会促使一些退休人员在 2023 年重返工作岗位，但 ONS 调查显示，对于那些表示会考虑重返工作的老年人来说，最重要的考虑因素可能是为他们提供的灵活性程度。这排在工资之前，而工资只是第二重要的因素。
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