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俄亥俄州最高法院裁定，PCSA 或 PCSA 员工拒绝或疏忽调查报告不属于公职人员可以主张的两种豁免辩护的范围：绝对豁免或善意有条件豁免。绝对豁免辩护只适用于公职人员的职责具有高度自由裁量权的情况（例如，法官在法官的职权范围内行事），因此不适用于 PCSA 或其员工。俄亥俄州适用的善意有条件豁免原则基于三部分测试：(1) 公职人员的行为是否在其职权范围内采取，(2) 行为是否包括行使自由裁量权和判断力的职责，以及 (3) 个人行为是否出于善意。俄亥俄州最高法院裁定，如果可以证明公职人员故意、鲁莽或肆意无视法律规定的权利，则该公职人员的行为并非出于善意。具体而言，PCSA 或 PCSA 员工未能在 24 小时内调查虐待或忽视儿童的报告，不属于合格豁免范围。13
报告虐待和忽视儿童的责任... - 会员简介
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