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为了实现性别平等,RISE 在一个全面的互联框架内解决问题,其中包括应对基于性别的暴力和骚扰 (GBVH) 的措施。然而,解决和预防基于性别的暴力和骚扰本身需要一种交叉方法,必须将来自多个部门的不同参与者聚集在一起,他们愿意超越界限和不同的目标,朝着一个共同的目标努力。RISE 继续发挥这一重要作用,召集服装、鞋类和纺织品供应链,聚集上游和下游参与者,以及关注女性领导力和权利的组织和合作组织。2024 年,由于提高认识、监管发展和消费者监督,我们目睹了人们对性别平等的兴趣日益增加,但与此同时,我们也目睹了对女性的强烈反对。现在,RISE 比以往任何时候都更需要扩大和扩大其努力,并利用其多部门合作者和合作伙伴来应对这些挑战并建立一个更好的工作世界。

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