机构名称：
¥ 1.0
委员会的主要目的是 (a) 协助董事会确定 Exelon 首席执行官 (“ CEO ”) 的薪酬；(b) 批准董事会或委员会根据《1934 年证券交易法》第 3b-7 条指定为高级管理人员的 Exelon 所有其他管理人员 (“高级管理人员”) 的薪酬方案设计和计划；(c) 审查并与管理层讨论薪酬讨论与分析 (“ CD&A ”) 以纳入公司年度代理声明，并确定是否建议董事会将 CD&A 纳入年度代理声明；(d) 编制或促使编制薪酬委员会报告以纳入年度代理声明；以及 (e) 监督与人力资本管理有关的关键政策和举措，包括人才获取、发展和保留。
人才管理和薪酬委员会章程
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