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开始利用 NHS 提供的退休和返还养老金安排，这是确保 NHS 财务部门继续拥有足够熟练和经验丰富的人员来适当支持提供患者护理服务的重要组成部分。这些员工群体在未来几年可能会增长。这些人通常会选择兼职工作，有些人会选择在较低的级别工作。我们需要认识到这群员工的个人 CPD 要求，以及他们可以为发展和激励所有 NHS 财务员工以及支持成功实施这一战略做出的潜在贡献。
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