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战略目标 1 在组织的各个层面培养领导能力，包括新兴领导者 战略目标 2 吸引和支持不断变化且多元化的员工群体，确保建立框架以在就业市场中留住员工 战略目标 3 投资于我们的人才并确保清晰的继任途径 战略目标 4 不断提高全组织的参与度以实现高绩效团队 战略目标 5 创建积极主动的安全和风险文化，并将其置于所有日常活动的最前沿 战略目标 6 创建和培育具有进步前景的工作场所文化
主要关键词
