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社区医疗保健是解决医疗保健领域劳动力短缺问题的一种有前途的方法，尤其是在全球南方国家。社区卫生工作者 (CHW) 是非专业干部，他们生活在社区中，主要通过教育提供基本的卫生服务，从而弥合医疗保健差距。然而，这些卫生工作者的高流失率和表现不佳限制了此类计划的范围。此外，移动医疗并不是解决这两个挑战的灵丹妙药。本文从赋权的角度研究了两个使用移动医疗进行非传染性疾病护理的试点项目。我们提出了移动医疗的设计知识，以增强社区卫生工作者的结构性权力。此外，我们通过分析移动医疗的有意和无意后果来评估他们的心理赋权。最后，我们的研究表明，赋予社区卫生工作者权力如何有助于克服持续存在的挑战，并建立可持续和有弹性的卫生系统。关键词：社区医疗保健、移动医疗、赋权、设计考古学
通过移动设备为社区卫生工作者提供支持......
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