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2. 女性健康交叉研究健康公平奖 50,000 美元的奖项为期一年，颁发给从事女性健康或性别差异研究的杰出教职员工和研究员，以交叉视角看待心血管疾病、糖尿病和/或心理健康与身体健康相关的潜在机制、诊断、治疗或管理方面的健康公平。如果研究与心血管疾病、糖尿病或身体和心理健康的结合有关，则将被视为相关研究。研究主题必须侧重于女性健康或性别差异，并结合解决健康不平等的其他类别，包括种族、民族、性取向、性别认同、残疾和其他导致健康不平等的因素。该奖项的长期目标是支持女性健康研究领域的变革，以更深入地看待健康公平。此外，我们致力于确保安舒茨校区的研究人员领域多元化，并鼓励和欢迎大学员工队伍中可能代表性不足的申请者，包括来自历史上被边缘化和代表性不足的群体的个人。资格涵盖整个生命周期的所有研究类型（例如基础、临床、转化、人口科学、实施和生物医学信息学）。鼓励跨学科方法、创新思想和使用技术先进的方法。
2024 年妇女健康与性领域的资助机会和...
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