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从现在开始,我将集中讨论组织内的战略家——尽管我所说的大部分内容也可以立即转移到个人身上。但是,组织情况更加复杂,因为需要让不同的人就所制定的战略达成一致。人际沟通是组织战略过程的重要组成部分。它可以采取多种不同的形式,其中语言可以说是最具影响力的。组织内的人受组织环境的影响而必须互相表达自己的想法。正是这种用语言​​(更具体地说是通过对话)表达推理的组织需求,使组织的行为比个体战略家更理性。组织的语言是理性的,即使决策大多源自理性主义算法以外的其他算法。

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