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人才战略作为战略中心，引领 LCC 走向员工绩效、参与度和发展之路，确保我们的员工能够应对未来的优先事项和挑战。作为组织设计和发展的战略领导者，您将在塑造 LCC 的未来方面发挥关键作用，制定战略以确保 LCC 专注于未来的组织和员工队伍，并植入变革和转型的文化。这为我们提供了切实影响组织绩效和员工福祉的机会，确保 LCC 仍然是一个工作、创新和成长的好地方。
战略领导 – 组织设计和发展
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