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实现“我们的未来”中设定的目标所需的技能在不断发展，我们需要培养一个具有创新思维和快速适应能力的人才群体。敏捷的员工队伍对于解决现有技能差距和满足未来劳动力需求至关重要。我们必须专注于支持职业发展和创建支持专业成长、个人成就和高绩效的晋升途径。通过这种方式，我们在连通性、创新和开拓精神方面的独特声誉将继续吸引最聪明和最优秀的人才加入我们。
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