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B. Braun 的目标是采用全面的风险管理系统，帮助尽早识别、记录、评估和尽量减少我们自己的业务运营和全球供应链中可能出现的实际和潜在风险。这种尽职调查是尊重员工人权的基本一步，因为它们植根于我们的人权宣言和行为准则。B. Braun 集团的尽职调查还包括与直接供应商制定预防措施。我们目前正在制定供应链合规框架，其中包含最低标准，以规范我们对供应商的标准期望以及不合规的后果。这还考虑到将于 2023 年生效的德国供应链企业尽职调查法，要求 B. Braun 在供应链中对人权和环境进行透明的尽职调查。
2022 年综合年度报告
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