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• 在技能和人力资源开发方面进行创新和专业知识交流,并合作分享这些领域的经验教训和最佳做法; • 合作改进技能和劳动力市场数据集的收集和分析,包括更好地评估和弥合技能差距以及技能与就业之间的错配; • 加强经济技术合作,提高包容性人力资源开发的能力建设; • 合作发展全民技能和素养,加速本地区经济的数字化转型,包括实施亚太经合组织教育战略和《亚太经合组织数字时代人力资源开发框架》;以及 • 在亚太经合组织现有资历互认工作的基础上,进一步深化和扩大其覆盖面。
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