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对于目标期限，请使用以下准则： 短期 – 参与者下次访问之前可以完成的目标，例如完成简历、参加高中同等学历 (HSE) 准备计划或选择培训计划。 长期 – 可能在整个参与期间持续进行或导致成功完成计划的目标，例如完成培训计划或获得/保留无补贴就业。 中期 – 介于短期和长期目标之间的目标，可能是迈向长期目标的一步，例如成功完成两个学期的培训计划中的一个学期、完成 HSE 准备计划或与雇主面谈。
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