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¥ 7.0
Toyobo Group采用了“ Jun-Ri-Soku-Yu”（坚持理性导致繁荣），这是我们创始人Eiichi Shibusawa的指导原则，作为我们的公司理念已有140多年的历史。自2021年担任总统以来，我将这种哲学作为我们管理方法的基础。在2022年，即我们成立140周年的一年，我们揭开了2030年的可持续愿景，该愿景体现了这一企业哲学，并概述了我们成为一个继续通过我们的材料和科学来创建人们和地球所需的解决方案的群体。该愿景旨在将小组转变为一家解决一种解决社会问题的公司，通过最先进的产品和技术解决社会问题，赢得坚定不移的信任和对增长的期望，并培养工作场所，使员工可以自豪和目标感。我们将视觉构成了两个不同的阶段：从2023财年到2026财年的第一阶段，重点是重建和准备，而从2027财年到2031财年的第二阶段将推动增长。扮演自己的角色后，我面临着一个具有挑战性的景观。该小组在前三个
实现繁荣：Toyobo的力量
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