Loading...
机构名称:
¥ 1.0

曼斯菲尔德统治已成为律师事务所跟踪并衡量他们是否肯定地考虑至少30%的妇女,人为不足的种族和族裔群体的律师,残疾人律师以及LGBTQ+律师+ LGBTQ+律师担任最高领导职务,领导职务,高级横向雇用,促进公平合作伙伴关系和参与派对派出了客户的参与。为了提高透明度并扩大了被考虑的机会的人才,获得此名称的公司包括书面晋升流程和领导角色描述,所有符合这些角色领导力要求的律师都可以清楚且易于访问。

多样性小册子

多样性小册子PDF文件第1页

多样性小册子PDF文件第2页

多样性小册子PDF文件第3页

多样性小册子PDF文件第4页

多样性小册子PDF文件第5页

相关文件推荐

2025 年
¥1.0
2014 年
¥1.0
2024 年
¥1.0
2022 年
¥2.0
2025 年
¥1.0
2024 年
¥1.0
2024 年
¥1.0
1900 年
¥1.0
2024 年
¥1.0
2024 年
¥2.0
2024 年
¥3.0
2024 年
¥1.0
2024 年
¥2.0
2025 年
¥3.0
2025 年
¥1.0
2024 年
¥3.0
2024 年
¥23.0
2024 年
¥1.0
2023 年
¥2.0
2024 年
¥1.0
2023 年
¥1.0
2024 年
¥3.0
2024 年
¥1.0
2024 年
¥1.0
2024 年
¥18.0
2022 年
¥1.0
2025 年
¥1.0