2011年开发了用于进入医学生的15个核心能力。他们得到了AAMC学生事务集团(GSA)招生委员会(COA)的认可,并帮助传达所有接受医学院申请人所期望的标准。能力清单是在对医学教育和就业文献进行了广泛的搜索以及几个蓝色核心和咨询小组的指导之后开发的,包括未来医师的科学基础(SFFP),行为和社会科学基金会,未来医生的行为和社会科学基金会(BSSSFLP)(BSSSFFP)(BSSSFFP)(BSSSFFP),医学委员会(IOM)综合审查(IOM)综合审查委员会,用于培训委员会(IM5),MC5委员会(MR5),MR5,MR5,MR 5,MR 5 (ACGME)结果项目,MR5创新实验室等。