定量。对于其他人,管理科学研究采用了定量方法。面对这一主要研究争论,尽管现在有一个相当多的奖学金,包括数据收集问题,包括数据收集问题,分析,重点是收集数值数据并跨越人群中的数值数据,或者在管理中众所周知,在管理科学中,在管理中的实际含义或在量化方面的应用中,众所周知,在量化方面的实用性或应用中,众所周知,量化了量化的量子或量化。这项研究的目的是填补这一空白。该研究讨论并阐明了管理科学研究中的定量方法。它基于内容分析方法和审查定量方法,该方法强调了客观测量,包括对通过民意调查,问卷调查和调查收集的数据或计算技术的统计,数学或数值分析。调查结果表明,管理科学采用了定量方法。在替代方案中,本文通过解决管理科学与定量方法之间的关系,以及参与有关定量研究在管理科学在未来研究中的管理科学中作用的辩论的政策制定者和研究人员的关系有助于理解定量方法。结论显示了该研究将如何帮助更好地理解定量管理科学对研究人员和决策者的重要性。
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