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例如,同行研究人员可能会公开分享他们与受访者的亲身经历,或者讨论他们的生活经历如何影响他们在反思性工作中的分析。相比之下,我们运营团队的员工可能会更巧妙地借鉴他们的生活经历,思考如何根据自己的生活经历和专业知识为其他团队成员做出调整。工作场所信息披露的另一个方面是日常惯例。这从申请工作开始就已开始。在 McPin,我们鼓励开放的对话,以确保每个人都能得到最好的支持,在工作中蓬勃发展。这包括关于身心健康和合理调整的对话。

在工作场所运用生活经验

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