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机构名称:
¥ 3.0

协调采用几种形式,并且高度依赖上下文。协调水平遵循共存(知情的相互意识,但没有联合行动)到对齐的连续性(自愿共同计划的自主行动),协作(共同计划的共同行动)和合作(共同操作的共同计划)和合作(创建统一的行动计划)。必须在每个组织和实体内以及它们之间的战略,融资和实施水平以及它们之间以及它们之间的战略,融资和实施水平中进行。由此产生的复杂性增加了协调成本和重复。协调还提出了治理问题,例如哪些机构应成为指导协调的重心,并且每个阶段都应该参与其中。此外,协调提出了问责制的问题,例如谁负责协调以及衡量所有参与者完成多少协调。

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