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要申请，您将需要有一个清晰的记录，表明您如何将人和文化置于组织的核心。如果成功，您将成为IDOX驱动器核心价值观的倡导者和榜样，同时确保我们支持人管理中的最佳实践。我们希望您使用福祉，敬业度，多样性和包容性策略来建立和保持IDOX作为首选的雇主，以使我们的组织成为所有人的好地方。您应该为合作高级经理和C套房高管提供经验，理想情况下，在技术或软件业务中，并具有实用的经验，可以将组织设计应用于英国和国际上的公司交易，在印度理想情况下。您应该有声音的力量，以便能够倾听，建议，有时会导致或影响企业内部的运动。
组织发展和设计人员团队负责人
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