全国青年工作课程是30年来的第一个同类课程,全国青年工作课程是想要有效与年轻人建立联系的组织的首选资源。它旨在提高对青年工作实践的理解,是政策制定者,服务专员和高级领导者的重要参考,使他们能够实现自己的战略和运营目标。正如前封面上的图所示,该课程根据青年工作的实践和过程提供了一个学习框架。它还考虑了国家职业标准,《联合国儿童权利公约》,《青年工作成果框架》和相关质量标准。青年工作:神奇的红色上衣:“几个月来我都试图与这群年轻人互动,但无济于事。然后,好像是魔术,一旦我脱下制服并穿上了这个红色的上衣,他们想和我说话。”因此,在一个年轻罪犯的机构中写道,他在一个新的红色上衣上写了一个新的红色上衣,这是他们对一个非营利性的青年工作组织的借调的一部分,该组织被召唤到监狱中,以驾驶新的方式支持年轻人的参与。该机构正在发生变革性的事情。对某些人来说似乎很神奇。然而,那里发生的事情不仅仅是统一的变化。二人正在学习应用青年工作的基本原则。他们正在学习与年轻人建立关系的需要:牢固而持久的人际关系位于青年工作的基岩中。这些关系总是完全自愿的,即使在他们不能被成年人造成或强迫的安全遗产的范围内。是年轻人选择是否参与,何时开放还是关闭,并在年轻罪犯的机构中隐喻地讲话,何时走开。官员们还通过飞行员学习,以新的条件与年轻人互动:取消标志着权威的翻领;积极地听年轻人说的话;以他们的愿望和思想为基础;回应他们的利益,需求和关注;通过设计有趣,发人深省和参与式活动来破坏无聊和沮丧的周期。通过做所有这些二次,能够共同创建一个安全的起点点,年轻人可能会从中发现自己的想象的不同版本。他们能够发展技能和信心,在决策上做出和行动,并至关重要的是,与其他影响其日常生活的决策有关的决定有意义,有力地投射出他们的声音。这个故事是青年工作的核心,有时被认为是最令人沮丧的环境。二次的人热情地谈论了一种令人大开眼界,开创性的学习经验,这给一个额外的压力和洛克斯(Covid and Lockdown)带来的额外压力带来了积极和希望。
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