Loading...
机构名称:
¥ 1.0

无私 - 公职持有人应仅根据公共利益行事。他们不应该这样做是为了为自己,家人或朋友获得财务或其他福利。诚信 - 公职持有人不应将自己承担任何财务或其他义务,可能会试图在履行其官方职责时影响他们的外部个人或组织。客观性 - 在开展公共业务时,包括进行公共任命,授予合同或推荐个人以获得奖励和福利,公职人员的持有人应以优异的成绩做出选择。问责制 - 公职持有人对公众的决定和行动负责,必须将自己提交适合其办公室的任何审查。开放性 - 公职持有人应在他们采取的所有决定和行动上尽可能开放。他们应仅当更广泛的公共利益清楚地要求时,才能给出决定的理由和限制信息。诚实 - 公职持有人有责任宣布与公共职责有关的任何私人利益,并采取措施以保护公共利益的方式解决任何冲突。领导力 - 公职人员应通过领导和榜样来促进和支持这些原则。

人物战略

人物战略PDF文件第1页

人物战略PDF文件第2页

人物战略PDF文件第3页

人物战略PDF文件第4页

人物战略PDF文件第5页

相关文件推荐

2024 年
¥1.0
2022 年
¥1.0
2023 年
¥2.0
2024 年
¥1.0
2024 年
¥10.0
2023 年
¥1.0
2023 年
¥2.0
2024 年
¥2.0
2023 年
¥1.0
2022 年
¥4.0
2023 年
¥1.0
2022 年
¥1.0
2022 年
¥1.0
2022 年
¥1.0
2023 年
¥7.0
2023 年
¥1.0
2024 年
¥1.0
2022 年
¥4.0
2024 年
¥1.0
2022 年
¥1.0
2023 年
¥1.0
2020 年
¥1.0
2024 年
¥1.0
2024 年
¥1.0
2024 年
¥2.0
2020 年
¥1.0
2025 年
¥3.0
2020 年
¥3.0
2020 年
¥1.0
2020 年
¥3.0