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我们将传达“良好的领导力”的外观。我们将抓住一切机会，以促进公共服务的价值观，透明度，公正性和行为，我们的照顾，我们倾听和行动的价值观。我们致力于建立技能，并将在各个层面上投资横向发展和领导能力，将嵌入教练和指导的精神，将积极利用虚拟学习的新方法，并将确保与合作伙伴发展的机会。我们将回顾我们的促销方法，并为每个级别的主管和经理的期望和要求发布简单的助手回忆。我们将建立团队精神，确定我们如何共同领导，代表我们服务的社区交付。
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