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来自美国国土安全部(DHS;参见hhtps://www.dhs.gov/uflpa-entity-list)或附件清单发表的《 Uyghur强迫劳动预防法案(“ UFLPA”)实体列表的实体(“ UFLPA”)实体列表。4。供应商将立即以书面形式通知Bourns,如果它知道任何违法行为或潜在违反UFLPA的行为或供应链违反了UFLPA; 5。供应商没有,在采矿,生产或制造的任何阶段,供应链的供应链都没有使用强制性劳动力。强迫劳动被定义为劳动或工作,在任何罚款的威胁下进行。是指通过使用暴力或恐吓来强制工作的情况,或者是通过更微妙的手段,例如操纵债务,保留身份文件(例如护照)或对移民当局谴责的威胁。强迫劳动包括监狱劳动,即使为其工作付了监狱劳动;和6。供应商和供应链都没有参加或参加过贫困减轻计划,这些计划将其他地区的劳动力带给供应商/子供应商工厂,通常使用第三方机构。

UFLPA供应商声明(英文版本)2024年5月

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