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改变法律框架，立法和指导是变革的力量，特别关注人权，现代奴隶制，供应商多样性和尽职调查。挪威已通过了一项有关企业透明度和基本人权和体面工作条件的行为。3美国最近通过了《 Uyghur强迫劳动预防法》，并越来越多地通过发布扣除释放令的签发来执行1930年《关税法》第307条。澳大利亚和英国已经制定了现代奴隶制立法已有几年了，但最近日本发布了《人权商业指南》，德国已颁布了《供应链的尽职调查法》，欧盟已审查了环境和人权的尽职调查，而新西兰提出了现代的Slavery立法，这比当前的澳大利亚或UKIMIAN或UKIMIAN或UKIMIAN或UKIMIAN更加繁重。
供应链的社交元素的聚光灯
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