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该公司仅在英国和ROI中雇用。我们的招聘程序确保所有申请人都有权在英国或ROI工作。所有成功的申请人必须在第一天生产，其中之一是：他们的护照或驾驶执照（仅原始文档，没有影印本）。此外，为了遵守1996年《庇护和移民法》的要求，并符合内政部的综合指导，雇主预防非法工作，证明在英国或ROI中居住和工作的证据，包括工作许可证和签证，包括所有成功的申请人，并由所有成功的申请人进行检查，并由HR检查，并保留了员工的文件。符合我们的GDPR程序，一旦员工离开公司，所有人力资源文件均保存6年。
遵守2015年现代奴隶制法案
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