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vi。严格禁止的LDH持有保护其雇员免受骚扰,报复或报复的肯定义务。此保护范围扩展到对LDH客户的虐待和/或忽视虐待和/或提供信息或参与调查过程的那些员工的真诚投诉。如果提出了报复的投诉,并且调查显示骚扰,报复或报复已经发生,则罪犯应采取纠正措施,或应采取纪律处分,包括解雇和包括解雇。
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