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替代工作地点或混合工作安排。作为一家全球公司,伍德认识到每个国家或地点可能在考虑灵活的工作安排时必须考虑到当地惯例,偏好和法律要求。员工应参考国家程序或类似的安排,以详细介绍当地指导。在工作地点方面,木材认为一种混合方法是最佳的,这可能是在家中工作,办公室环境或合适的替代方案的融合。Wood认为混合动力的好处如下:•使我们的员工价值主张能够吸引人才,增加杰出人物的参与和保留。

灵活的工作政策

灵活的工作政策PDF文件第1页

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