机构名称：
¥ 1.0
1。PACT员工每周24小时，每年24小时，每年365天，每天24小时提供危机评估，干预和紧急服务，包括该计划的运营时间中的电话和面对面联系。下班后，该计划为会员提供紧急电话号码，以直接或通过答录服务访问临床医生。在运营期间和运营时间后，响应的临床医生通过电话进行了简短的评估和干预。基于此评估，提供者可以将成员（如果需要）提交成人移动危机干预（AMCI），以前是紧急服务计划（ESP），以进行紧急行为健康危机评估，干预和稳定。答录机或接听服务指示呼叫者致电911，致电最近的AMCI或去医院急诊室（ED），这是不够的。可以与当地的AMCI合作提供服务；但是，当地的AMCI服务应扩大电话和面对面的责任。2。PACT团队在下班后运行通话系统。在该计划中经历过的协议人员和在危机干预程序中熟练的工作正在呼叫，并可以通过电话和亲自回应会员。工作人员准备在必要时陪同会员参加危机服务，以与会员一起与会员在一起，如果/何时要求警察或AMCI。3。护理协调是PACT团队中提供的核心功能。在契约团队负责人的支持下，PACT初级保健经理主要负责以下活动。他/她还协调并监视持续责任评估，计划和提供治疗，康复和支持服务的协议人员的活动。PACT员工是成员“迷你团队”的一部分，与初级保健经理分享这些任务，并在没有初级保健经理时负责执行任务。a。与成员建立持续的关系，该关系基于相互信任和尊重。是否会成员在医院，社区中或与其他机构有关（例如，在排毒中心，涉及校正等）； b。与成员合作制定以恢复为中心的治疗计划； c。提供个人支持疗法，并与成员围绕症状管理合作； d。随着他/她的需求和环境的变化，与会员结合立即修改治疗计划； e。负责与会员在危机和预防复发计划和预防危机方面合作；与成员，迷你团队和团队合作，评估危机计划的有效性和复发计划，并根据需要进行调整； f。协调和监视会员健康记录中所需的文件； g。提倡成员的权利和偏好；和h。与家庭和自然支持合作并参与治疗。4。症状评估，管理和个人支持疗法提供给：吸引成员识别症状及其影响；协助成员解决
首选药物清单（格式）
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