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充足的人力资源是公司经营业务的一个重要因素，特别是当工作量增加时。为了满足这种人力需求，可以采取许多步骤。其中之一是利用短期合同工来完成某些工作。通过这种方法可以完成工作，从而不会浪费任何业务潜力。要在飞机维修行业聘用合同工，必须满足许多规定，包括能力、工作方法和可完成工作的限制。这一规定是因为 MRO 业务将安全作为其所有活动的首要任务。另一方面，与其他行业相比，飞机维修组织具有不同的文化，因此其使用受到特别监管。在 GMF 中，这些规则在 AMOM/MOE/RSQM 第 1.7 和 2.22 节中规定。使用合同工在 GMF AeroAsia 的活动中非常重要。因此，2017年11月版的《Penity》主要研究这个话题。这个主题非常相关，因为公司的活动不断增加，需要更多的人力，包括短期合同工。祝您阅读愉快。
管理短期合同工
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