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《1974 年隐私法》所要求的数据权限此信息受《1974 年隐私法》(经修订)管辖。《联邦法规法典》(CFR)第 5 篇第 575 部分 A、B 和 C 小节规定了向联邦雇员支付招聘、调动和留任奖励的条件并授权支付这些奖励,并要求使用服务协议来支持雇主支付招聘或调动奖励。使用此权限绝不构成继续就业或非竞争性转为竞争性服务的权利、承诺或权益。本协议必须在服务期开始日期和员工收到任何奖励款项之前填写并签署。主要目的管理层可以授权招聘或调动奖励,前提是提出请求的官员认为该职位可能难以填补。授权招聘或搬迁奖励时需要使用本服务协议。常规用途 声明中涉及的信息由相关管理官员和支持行政人员、工资和会计人员、人力资源人员和平等机会人员使用,以支付款项并确保公平待遇。收集的信息不得用于其他用途。 披露 自愿披露,但未能提供所要求的信息或签署本协议将阻止代表您授权此类付款。但是,这不会影响您被任命为职位。

招聘或调动奖励服务协议

招聘或调动奖励服务协议PDF文件第1页

招聘或调动奖励服务协议PDF文件第2页

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