机构名称：
¥ 5.0
在这一新架构下，管理团队（包括高层管理人员）确定了五大战略目标：平台可操作性、客户满意度、经济可持续性、人力资源和技能管理以及对负责任价值观的承诺。这五大支柱由两个总体目标所超越，从机场管理层的角度来看，这两个目标同样重要：创新精神和对可持续发展的承诺。它们为本年度报告提供了信息，并体现在机场的各个方面。它们构成了本文件的指导原则。
2016 年年度报告 - 日内瓦机场
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