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为使政府能够根据完整记录作出下述决定，必须完整如实回答本表上的所有问题。下文讨论了对不准确或虚假陈述的处罚。如果您是联邦政府现任文职雇员：未能完整如实回答任何问题可能会导致对您不利的人事行动，包括失业；但就第 17 和 20 条而言，您的真实回答或从这些回答中得出的信息均不得在后续刑事诉讼中用作对您不利的证据。本表的目的美国政府将使用本表对正在考虑或留任 5 CFR 731 定义的非敏感低风险职位的人员进行背景调查和重新调查。当要执行的职责相当于低风险职位时，本表还用于确定正在考虑或留任例外服务职位的个人的适合性。机构还可以使用本表确定是否应向主体颁发联邦证书以访问联邦控制的设施和信息系统。对于申请人，除非 OPM 规定了例外情况，否则仅在有条件录用后才可使用此表格。国家安全敏感职位不得使用此表格。
非敏感职位调查问卷，SF 85 - OPM
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