面向企业领导者的新年决心想法:提升您在 2025 年的成功

新年决心不仅是个人的概念,也是企业的概念。公司有目标,各个岗位的专业人士总是努力改善工作内外的生活方式。让我们看看你如何实现这一目标。这篇文章首次发表于 eLearning Industry。

来源:eLearning行业 | 在线教育博客

新年决心为何重要?

我们听到很多关于新年决心的消息,但残酷的现实是,只有 9% 的美国人真正完成了新年决心,而 43% 的人在 1 月底就放弃了。原因可能各不相同,但作为普遍共识,人们倾向于为自己设定不切实际的目标,一旦他们意识到这些目标不可行,他们就会放弃。然而,成功实施到公司职能中的业务决心理念可以改善工作与生活的平衡,推进或发展个人的职业生涯,并提供加薪。有很多新年决心理念和例子可以促进幸福感、更好的决策和健康的生活方式。

9% 的美国人 业务决心理念

高级职位的专业人士不仅要为自己设定新年目标,还要制定让员工更快乐的决心。坚持目标看似很难,但如果你想为同事和员工树立榜样,这是至关重要的一步。让我们看看你可以在 2025 年之前设定的一系列新年决心示例,让你的个人和职业生活焕然一新。

让员工更快乐的决心

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办公室的 6 个新年决议想法

1. 改善工作空间

提高团队生产力

2. 让员工感到被倾听

3. 促进专业发展

加速员工发展

4. 支持多样性和心理健康

多样性、公平性和包容性 (DEI) 心理健康的重要性

5. 改善您的公司文化

强大的公司文化

6. 提高保留率

SaaS 的增长策略 员工保留

24 个决议想法,可改善您的工作和生活质量

1. 工作与生活的平衡

营销B2B

2. 时间管理

技能培养

3. 沟通

软技能培训 B2B 营销活动

4. 网络

初创企业营销策略

5. 正念

技能培养成功

6. 简历丰富