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SSA 残疾计划：工作激励和现代化挑战依然存在
美国政府问责署的发现美国政府问责署先前的报告一致发现，社会保障署 (SSA) 残疾保险 (DI) 和补充保障收入 (SSI) 受益人面临三大工作障碍：(1) 现金和医疗福利损失，(2) 多付款，以及 (3) 工作规则复杂。现金和医疗福利损失。残疾受益人重返工作岗位并赚取收入时，他们必须向 SSA 报告这些收入，以便调整他们的福利。如美国政府问责署先前报告中所述，收入超过一定门槛的残疾受益人可能面临最终失去现金和医疗福利的风险。这种风险引发受益人担心他们会失去这些福利——这是激励增加工作的主要障碍。多付款。重返工作岗位的另一个障碍是福利多付款的可能性，这可能导致受益人欠 SSA 的债务。当受益人未能报告收入或 SSA 延迟处理收入变化时，可能会发生多付款，而受益人继续领取福利。2019 年 SSA 的一份出版物估计，70% 至 80% 的收入足以影响其福利的 DI 受益人收到了多付款。这些多付款可能高达数千美元——对许多人来说是一种困难。工作规则的复杂性。GAO 在 2021 年报告称，SSA 召集的一个专家小组发现，工作规则的复杂性构成了回归的障碍
来源:美国政府问责局__报告快速事实
社会保障的两个最大残疾计划在 2022 年向 1100 多万工作年龄的成年人提供了约 1.7 亿美元的福利。一些残疾受益人希望重返工作岗位。
我们证实了受益人面临的三个关键问题，这些问题可能会打消他们工作的积极性。例如，如果 SSA 在受益人重返工作岗位时不调整他们的福利，并且难以偿还，他们可能会获得过高的报酬。而 SSA 关于工作的复杂规则可能会阻碍一些人。
SSA 正在努力实现现代化以解决这些问题，但尚未完全解决我们之前关于多付款的建议。
重点
美国政府问责署 (GAO) 的发现
之前的 GAO 报告一致发现，社会保障署 (SSA) 残疾保险 (DI) 和补充保障收入 (SSI) 受益人面临三大工作障碍：(1) 现金和医疗福利损失、(2) 多付款和 (3) 工作规则复杂。