利用冲突管理策略应对困难的课堂讨论

在课堂上,学生和教育工作者或学生之间发生艰难的讨论并不罕见。这些讨论可能是由于观点冲突、话题有争议、情绪激动和经历不同。这种冲突情况无法避免、忽视或压制。相反,教育者应该利用这个机会,利用这种情况[…]文章利用冲突管理策略来应对艰难的课堂讨论首先出现在教师焦点 | 高等教育教学与学习上。

来源:教师焦点

课堂上,学生和教育者或学生之间发生艰难的讨论并不罕见。这些讨论可能是由于观点冲突、话题有争议、情绪激动和经历不同而引起的。这种冲突情况无法避免、忽略或压制。相反,教育者应该利用这个机会,将这种情况作为学习和成长的宝贵时间。许多学生有不同的世界观,这是教育者利用这个机会让学生参与讨论复杂话题的好时机。具有挑战性的话题在课堂上可能难以预测;然而,为这些讨论创造适当的环境可以令人满意,创造自我意识,改善思想,扩大理解和知识,并提供收集信息的渠道。如果您正在考虑在课堂上进行复杂的讨论,以下是一些可以作为良好起点的策略。

制定基本规则

制定基本规则

在开始艰难的讨论之前,制定基本规则是必要的(“促进具有挑战性的对话”,n.d)。学生需要知道他们应该说什么和不应该说什么,如何称呼对方,不要辱骂或使用粗俗的语言,不要打断别人,等等。当这些规则和规范被传达后,讨论就可以开始了。

承认冲突的重要性:

承认冲突的重要性:

承认冲突至关重要。由于它是人类互动的固有部分,它可以催化批判性思维和深刻理解。如果正确处理冲突,冲突可以培养同理心,提高学习成果,有效沟通,并培养解决问题的能力。

教授解决冲突的技巧

教授解决冲突的技巧

练习主动倾听

练习主动倾听
  • 要求对方开始对话
  • 询问 镜像 释义 基本
  • 验证
  • 询问