为什么信任是教学辅导的一切

建立信任对于有效的辅导至关重要,因为它可以促进教师真正的参与。教练必须充当合作伙伴,始终如一地出席并保守秘密。通过关注学生的成果并建立支持性关系,信任使教师能够公开分享挑战,随着时间的推移改进他们的实践并以协作方式改变学校文化。为什么信任在教学辅导中意味着一切,这篇文章首先出现在 TeacherCast 教育网络上。

来源:TeacherCast
Jeff Bradbury 是一位作家、播客、公共演讲者、TeacherCast 教育网络的创建者以及世界著名的 #EduTriplets 之父。
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TL:DR 要点

    建立信任对于有效的辅导至关重要;没有它,教师可能无法真诚地参与。以合作伙伴的身份出现,保持一致,并保守秘密,以培养与教师的信任。花时间在教师所在的地方;随意的互动可以建立关系和开放性。在辅导对话中关注学生的成果,让教师有意义且有目的地参与。信任改变辅导动力:教师分享挑战、寻求反馈并协作改进。
  • 建立信任对于有效的辅导至关重要;没有它,教师可能无法真正参与。
  • 以合作伙伴的身份出现,保持一致并保守机密,以培养与老师的信任。
  • 花时间陪伴老师;随意的互动可以建立关系和开放。
  • 在辅导对话中关注学生的成果,让教师有意义且有目的地参与。
  • 信任改变了辅导动力:教师分享挑战、寻求反馈并协作改进。
  • 以下是我在多年的教育生涯中学到的东西:你可以拥有最好的辅导框架、最受研究支持的策略以及装满专业发展材料的文件柜,但如果老师不信任你,那么这一切都不重要。信任并不是有效辅导的锦上添花,而是整个基础。

    漏洞因素

    想想我们真正要求老师做什么。每天,他们都要管理 25-30 个独特的个性,做出瞬间的教学决策,针对不同的学习者进行区分,并以某种方式抽出时间来评分论文和回复家长电子邮件。他们的教室是他们的领域,是他们经过多年实践发展技能的地方。

    漫长的游戏

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