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人工智能为所有学校设定最低出勤率目标
从本月起，学校将收到“出勤基线改进预期”人工智能为所有学校设定最低出勤目标的帖子首次出现在“学校周”上。
来源:Schools Week政府将使用人工智能为学校设定今年的最低出勤率目标，这是打击缺勤的最新举措。
这些目标不会被发布，也不会与 Ofsted 共享。
但是，未能达到新出勤率预期的学校将被转介通过地区标准与卓越改进 (RISE) 团队寻求支持。
区域性标准和卓越改进教育部 (DfE) 今天宣布，学校将从本月起设定“出勤基线改进预期”。
目标将通过人工智能生成的报告来设定，并考虑位置、学生需求和贫困程度等因素。
在此之际，DfE 公布了下一批行为和出勤中心。
但学校和大学领袖协会秘书长佩佩·迪拉西奥 (Pepe Di’lasio) 敦促政府“了解学校的现实，而不是发布更多白厅想象中的指令”。
他说，导致缺勤的许多因素超出了学校的控制范围，并补充道：“为他们设定个人目标并不能解决这些问题，但它确实给已经承受巨大压力的学校领导和工作人员带来了更大的压力，”迪拉西奥补充道。
目标将如何工作？
“从本月起”，每所学校都将获得 2024-25 年的“最低出勤率预期”。今年的目标将基于“测试和学习”。
政府表示，“鉴于出席人数有时可能会受到当地‘冲击’的影响，我们将对进展进行深思熟虑的解释。”
每所学校都会收到一份“出勤基线改进预期”报告，该报告将根据学校的具体情况（包括位置、学生的需求和贫困）而定。
这将是“人工智能驱动的”，“旨在帮助提高学校表现，作为进步阶梯的一部分，帮助学校和更广泛的服务恢复到新冠疫情前的出勤率水平——同时不限制雄心”。