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问答：UW研究人员讨论了科技行业裁员的“残酷乐观”
2023年，华盛顿大学的研究人员招募了一组由29名裁员的美国科技工人讨论最近批量裁员对员工的影响。总体而言，该小组对技术工作充满矛盾。他们说，尽管他们计划继续从事该行业，但这通常是无法满足的。
来源:华盛顿大学工程| 新闻发布| 研究| 技术
工程 新闻发布 研究 技术2025年5月14日
问答：UW研究人员讨论了科技行业裁员的“残酷乐观”
2023年，华盛顿大学的研究人员招募了一组由29名裁定的美国科技工人组成的小组，以探索削减对员工的影响。总体而言，该小组对技术工作充满矛盾。他们说，尽管他们计划继续从事行业。
ISTOCK/MATHISWORKS在2022年，经过数十年的增长，美国的技术公司开始裁员。这些公告在2023年和2024年持续了从主要公司到初创公司的公告 - 持续的头条新闻：元人降低了11,000名员工，占其员工的13％。微软削减了10,000，亚马逊27,000。总共，在2022年至2024年之间，有超过500,000名技术人员被解雇。较小的切口仍在继续；本周，微软在全球范围内削减了6,800多个，在华盛顿削减了近2,000次。
META丢失了11,000名员工 Microsoft削减10,000 亚马逊27,000 被解雇了500,000多名科技工人 Microsoft在全球范围内剪裁超过6,8002023年，华盛顿大学的研究人员招募了一组由29名裁定的美国科技工人组成的小组，以探索这些大规模削减对员工的影响。在五个星期的时间里，参与者反映了诸如求职和工作场所组织的潜力之类的主题。他们分享了他们的答案，并在一个私人懈怠的小组中相互回应。总体而言，该小组对技术工作充满矛盾。他们说，尽管他们计划继续从事该行业，但这项工作通常是无法满足的。
研究人员于4月30日在日本横滨的ACM CHI人为因素会议上发表了论文。
研究人员介绍了他们的论文 Samuel So 您可以围绕裁员提供一些上下文吗？为什么科技行业这样的人会这样震惊？ 2001点泡泡崩溃 ss susta ghoshal 。Samuel So
您可以围绕裁员提供一些上下文吗？为什么科技行业这样的人会这样震惊？ 2001点泡泡崩溃 ss susta ghoshal。