数字学习需要飞行:增强航空劳动力培训

航空部门正处于重大转型之中,不仅是针对飞机的新技术的特征,而且还以对航空专业人员的教育方式进行了突破性的变化。这篇文章首次发表在Elearning行业上。

来源:eLearning行业 | 在线教育博客
对航空公司维护公司和机场当局的可扩展航空培训的要求,从监管要求到飞机系统的复杂性日益复杂,这是一个战略上的差异化者。它使效率更加方便,增加了知识的保留,并使航空专业人员保持适应性和适应性。从历史上看,航空培训一直以面对面的教学,飞行模拟器和在职培训为主导。尽管这些实践仍然是必不可少的,但它们具有限制:高费用,后勤挑战和有限的可扩展性。在大流行后旅行需求,增长的舰队和劳动力流动的现代环境中,航空利益相关者需要更快,更智能,更可扩展的方法来培训。进入数字学习 - 一个环境,包括eLearning模块,虚拟模拟,移动学习应用程序和人工智能(AI)基于基于适应性的适应性培训。这些技术正在改变航空人员的方式,从飞行员和机舱工作人员转变为维护工程师和地面处理人员,并获得了他们所需的技能。航空数字学习的优势。不管拥有国际运营的位置全球航空公司和MRO公司如何,都难以提供统一的学习经验。通过数字学习,公司可以标准化内容,并为纽约或新德里的员工提供相同的高质量培训,符合法规指南,例如ICAO(国际民航组织),EASA(欧盟航空安全局)或FAA(联邦航空管理局).2。即将到来的培训和微观划分协议通常需要快速的决策和情境意识。简短的重点学习模块在准备学习时会为员工提供重要信息。这可能是关于紧急程序的五分钟的复习课程或