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7关于慢性旷工主义的见解，美国学校的新常态
大流行五年后，这是学校深刻甚至永久改变的最令人惊讶的方式之一是学生没有出现。以下是美国企业学院5月专题讨论会上的一些见解，学者们分享了有关广泛缺勤问题的研究。 1。慢性旷工有[…]关于慢性旷工的7个帖子的见解，美国学校的新常态是Hechinger报告中首次出现的。
来源:The Hechinger Report大流行五年后，这是学校深刻甚至永久改变的最令人惊讶的方式之一是学生没有出现。以下是美国企业学院5月专题讨论会上的一些见解，学者们分享了有关广泛缺勤问题的研究。
可能会研讨会1。慢性缺勤率从2021 - 22年的峰值下降了很多，但它仍然比大流行之前高出50％。
大致来说，大流行后的慢性旷工率几乎翻了一番，从2018 - 19年度的15％到2021 - 22年的学生中近29％的峰值。这是每年至少缺少10％或18天或以上的学生的学生的份额。根据AEI的最新数据，自那时以来，慢性缺勤率每年下降了约2至3个百分点，但在2023 - 24年仍达到23.5％。
最新的AEI数据相关：我们的免费每周新闻通讯会提醒您有关学校和教室的研究所说。
相关：我们的免费 每周通讯 提醒您有关学校和教室的研究。慢性旷工比以前高出50％以上。从幼儿园到12年级，大约有4800万公立学校的学生。其中几乎四分之一或1100万学生缺少很多学校。
2。高收入学生和高成就者也在上学。
“慢性旷工会更频繁地影响弱势学生，但是慢性旷工的上升是所有船只上升的不幸浪潮。”
相关：慢性旷工拼图
慢性缺勤拼图3。中度缺勤率正在增加。
4。许多学生说他们跳过，因为学校很无聊。
研究人员正在采访学生和家人，以了解为什么这么多孩子跳过学校。
5。心理健康问题导致缺勤。
等级 毕业率 。