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联合！ NC教师（和所有公共雇员）应具有集体谈判权
这是一种特殊的残酷讽刺意味，该国唯一的法律最低工资最低的州没有集体谈判权，延迟的医疗补助扩张，宽松监管的优惠券和特许学校的扩张，这是一个衡量成长上成长的学校绩效分级系统，以及国家最低的税收税，甚至无法……继续阅读联盟！ NC教师（和所有公共雇员）应具有集体谈判权
来源:咖啡因怒火这是一种特殊的残酷讽刺，是该国唯一具有最低法律最低工资，没有集体谈判权，延迟医疗补助的扩张，宽松监管的代金券和特许学校扩展的州的唯一州，这是一种衡量成长上成长的成就以及国家最低税的学校绩效分级系统，甚至无法通过两年的新预算。
同时成为工作权 /意志声明的权利。
实际上，在北卡罗来纳州，公共雇员进行集体谈判是非法的。它已经长大了。罗布·斯科菲尔德（Rob Schofield）于2019年4月发布了一篇文章NC政策观察，该文章报告了北卡罗来纳州所有公共雇员拥有集体谈判权利的努力。
NC政策观察 北卡罗来纳州的公职人员拥有集体谈判权在北卡罗来纳州的整个北卡罗来纳州有60万名公共雇员将获得60年以来在北卡罗来纳州众议院和参议院提出的一对伴侣法案的否认权，并在今天上午在罗利的新闻发布会上强调。 众议院第710号法案和参议院第575号法案将废除北卡罗来纳州一般法规第95-98条，这是六十年历史的公共雇员集体讨价还价的禁令。在今天上午在州立法大楼举行的一项活动中，一系列公职人员，并提倡该禁令谴责吉姆·乌鸦（Jim Crow）对吉姆·克劳（Jim Crow）时代的侵犯，又是一项不可能的公共服务，又是一项可靠的公共服务。参议员威利·尼克尔（Wiley Nickel）说，北卡罗来纳州的公共雇员 - 包括州，县和市政工人，例如教师，警察和消防员 - 值得在桌子上席位。” Nickel补充说，北卡罗来纳州是仅有的三个法定禁令的州之一，这一事实与所有级别的公职人员的保留率和高离职率有关。房屋法案710 参议院法案575 北卡罗来纳州一般法规第95-98节