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一个支持组织战略增长的任命。马克·霍瓦特（Marko Horvat）和克里斯汀·哈斯（Christine Hass）也加入了加入，增强了ELB的进化，而不是学习企业解决方案。
来源:eLearning行业 | 在线教育博客美国叉子，犹他州，2025年8月14日 - 沉浸式学习解决方案的领先提供商ELB Learning宣布John Cole为首席财务官，以及其执行领导团队的几个关键补充。这些员工标志着公司从学习体验提供商到人力资本转型领域的主要战略合作伙伴的演变，这是一个关键的一步。
美国叉子，犹他州，2025年8月14日 -Cole为ELB带来了25年的财务和运营领导经验，并记录了为财富100强和500个组织带来变革性结果的记录。他的方法集中在将财务策略与业务成果保持一致，并利用他的背景来节省数百万美元的成本，实施基于风险的定价策略以及重新设计流程以释放长期价值。
“将财务战略与长期业务目标保持一致，”科尔说。 “吸引我的是它推动和支持人力资本转型的愿景以及一个致力于推动实际业务影响的领导团队。我期待着帮助加强金融基础设施，以支持ELB下一阶段的增长。”
加入Cole的是Marko Horvat，他将领导一项新的解决方案实践，专注于支持高级财务领导者作为SVP业务转型，克里斯汀·哈斯（Christine Hass）将以ELB的领导力解决方案为领导战略副总裁。
具有AI采用，绩效衡量，支持和战略路线图的功能，ELB与组织合作设计和执行与业务优先级相吻合并提供可衡量ROI的劳动力解决方案。为了支持下一章，ELB最近还推出了一个重新设计的网站，该网站反映了其扩展的产品和咨询方法。
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