详细内容或原文请订阅后点击阅览

耳机到技能：劳动力培训中虚拟现实的兴起[电子书发布]

2025年6月26日 19:00 33 Comments
X Twitter Instagram Mail

劳动力培训中的VR如何改善知识保留，提高员工的自信心和促进现实世界的应用？这篇文章首次发表在电子学习行业上。

来源:eLearning行业 | 在线教育博客
您的组织是否应该投资VR开发员工培训？从设备操作模拟到客户服务方案，虚拟现实活动在塑造现代L＆D计划中起着关键作用。实际上，Fendi，Vodafone和Johnson＆Johnson等著名品牌已经利用了这项新兴技术的力量，以提供动手培训。 通过用例和案例研究，该电子书深入研究了VR如何改变整个行业的学习。电子书发行型技术：在劳动力培训中虚拟现实的兴起，领先的组织如何利用虚拟现实在劳动力培训中更快，更聪明，更聪明，更深入地参与。在劳动力培训中利用VR的好处是什么？在劳动力培训中，有什么好处？弥补差距和即时反馈，将有些反馈提供给主要现实的策略。劳动力培训中的VR还使员工有机会在没有风险的情况下将其新发现的知识和技能付诸实践。例如，他们可以将自己沉浸在防止未来在职错误的合规性模拟中。关于这本电子书，著名的大学是否使用VR来创建更多沉浸式的虚拟教室？您什么时候应该考虑L＆D计划的虚拟现实？这是ELB学习本指南中的内容的简要概述：简介：VR不再保留给早期采用者。它正成为竞争优势，使公司能够更快，高效地提高技能并满足不断变化的员工的需求。为什么组织正在转向L＆D的VR：发现为什么VR成为公司培训的战略投资，从更好地保留知识来保留通过体验性学习到实验性学习，并从事实验性学习和实现的现实情况，并从事企业的现实，并从事企业的现实仿真，从而从企业进行了研究。行业，发现VR在火车中的不同应用
实际上 技术的 虚拟教室 有风险的 变化的 现实的 计划的 组织 力量 投资 VR 案例研究 为什么 培训 劳动力 学习 保留 著名的 合规性 电子书 客户服务 沉浸式 设备操作 员工 领先的 虚拟现实 实验性 从事 Johnson 发现 提高 错误的