电子书发布:在人工智能驱动的未来取得成功的技能

人工智能驱动的未来将为您的组织带来什么?探索专家见解和可操作的提示,为您的团队做好技术驱动的明天的准备。本文首次发表于 eLearning Industry。

来源:eLearning行业 | 在线教育博客

您的团队需要哪些技能才能利用人工智能的力量?

人工智能 (AI) 几乎在每个领域都得到了利用。事实上,根据 TalentLMS 进行的研究,64% 的人力资源经理同意它正在改变关键的热门技能。从人际交往到认知技能,组织必须能够为他们的团队提供 L&D 机会和支持资源,以在人工智能驱动的未来发挥他们的潜力。本指南向您展示了如何做到这一点。

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在人工智能驱动的未来取得成功的技能

发现 12 项重要的未来技能、见解和工具,帮助您适应并在人工智能驱动的世界中茁壮成长。

从商业角度看待人工智能驱动的未来

数字素养、决策和创造力只是未来几年不可或缺的能力中的一小部分。企业需要评估其现有员工队伍,以确定未公开的技能,并制定 L&D 行动计划以扩大技能范围。本电子书提供现成的模板,可帮助您评估现有差距并培养关键能力,以及涵盖从 AI 培训到技能短缺等各方面的研究见解。

关于本电子书

AI 在您组织的未来中可以扮演什么角色?您如何建立关键能力和人才以充分利用新兴技术?以下是 TalentLMS 在本指南中提供的简要概述:

  • AI 时代的硬技能:关键技能包括主动倾听、解决问题和适应性。
  • AI 时代的硬技能:
  • 迫在眉睫的技能差距:随着 AI 扩大技能差距,公司计划如何通过提升技能、再培训、AI 培训和内部指导来解决这一问题?
  • 迫在眉睫的技能差距:
  • 人工智能如何重塑职场:人工智能通过自动化任务和提高生产力来改变职场。然而,随着人工智能的采用率不断上升,人们对工作不安全感、员工压力和代沟的担忧依然存在。
  • 人工智能如何重塑职场:

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