数据驱动的UPSKILLING:90天内的即时AI教练

作为一名教学设计师,我使用了一位无代码的GPT对话教练,该教练将日常会议变成了即时的脚本,日志简单的信号,并将下一个微技能路由 - 将New New Nire乘坐的入职并提升为自适应工作的工作,这是在Elearning行业上发表的。

来源:eLearning行业 | 在线教育博客
自适应,个性化的脚本,没有代码剧,上午8:57在一个星期一,我看着新员工的光标眨眼我们的进气表:“标题:工程经理”。美国的新目标是当今的立场:“听起来自信而不会超越分享”。我构建了这种形式的目的,角色,听众,时间和结果,因为在工作场所学习中,真正的魔术是在“提交”之后发生的。我的工作不是让人们记住规则。这是使下一个对话比上一个对话更容易。在最初的90天中,尤其如此,当登上登上感觉就像走进一部电影中途走进一部电影。设计工作场所学习在工作日1:一个屏幕中的高技能,一个屏幕,较低的心率发送脚本,而不是讲道。 For her very first stand-up, our just-in-time assistant (a no-code GPT helper wired to a simple scenario library) delivered a one-screen plan:Pre-brief (10s)"I'll share a one-sentence goal, two risks, and one decision needed."Live lines"At a high level, we're targeting Friday for the API handoff. Two flags: rate limits and QA availability. Decision needed: reduce scope or add a fallback今天?“后30年代)“我们决定了吗?在六分钟内做出决定。静静地,该系统记录了我为每个学习者跟踪的三个小信号:否定时间,需要进行后续工作以及自我评估的清晰/信心。这就是自适应工作场所学习的燃料。不是人格测试,只是实际工作中发生的事情。周2:模式,不是在第二周的陈词滥调,她的会议准时结束,但后续阵容激怒了。助手提出了一种新方法:总结和分配。 “在我们包装之前:决定是对B的尖峰。所有者:Jordan(API),Priya(QA)。CheckPointWed 2 pm。如果您在窗帘后面窥视,您会看到“小数据”:每个脚本的尝试都会成为一个很小的记录 - 封闭式,音调,结果,清晰度1-5。助手比较此